Dernière mise à jour : Le 2 janvier 2026
La FAVR rembourse les employés tous les mois en utilisant des données de localisation. Il calcule les coûts fixes (tels que l'assurance et l'amortissement) et les coûts variables (tels que le carburant et l'entretien) en fonction du code postal de l'employé, de sorte que les remboursements reflètent les frais de conduite requis par l'entreprise sur le lieu de travail de chaque employé.
En savoir plus sur le fonctionnement d'un programme FAVR, ici.
Un taux FAVR est établi à partir d'un profil de véhicule standard, de données sur les coûts locaux et des habitudes de kilométrage des conducteurs. Les employés reçoivent un paiement mensuel fixe plus un taux par kilomètre variable en fonction de leur conduite professionnelle réelle. Apprenez-en plus sur la façon dont les tarifs FAVR sont établis, ici.
Cela dépend du programme. Les taux forfaitaires en cents par mile (CPM) peuvent être surpayés ou sous-payés en fonction de l'emplacement, du véhicule et du kilométrage. Dans certains cas, les conducteurs dont les coûts sont élevés peuvent être perdants. Des programmes plus structurés, tels que les taux fixes et variables (FAVR), sont conçus pour mieux correspondre aux coûts de conduite réels et réduire cet écart. Découvrez comment fonctionne le remboursement des kilomètres, ici.
La plupart des programmes CPM utilisent un taux fixe, ils ne s'ajustent donc pas en temps réel. Les employés peuvent donc être sous-remboursés lorsque le coût du carburant augmente. Les programmes qui prennent en compte les coûts variables ou mettent à jour les taux périodiquement sont mieux équipés pour aligner les remboursements sur les dépenses réelles. Pour en savoir plus sur l'impact de la volatilité des carburants sur les programmes de remboursement, Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les programmes de remboursement du kilométrage sont conçus pour couvrir uniquement l'utilisation professionnelle, et non la conduite personnelle. Les employés suivent leurs miles professionnels et les remboursements sont calculés sur la seule base de cette activité. Les déplacements personnels, les trajets domicile-travail et l'utilisation non professionnelle sont exclus. Cette séparation est importante pour des raisons d'équité et de conformité à l'IRS, car elle garantit aux employés le remboursement des frais de conduite réels requis par l'entreprise sans payer trop cher pour un usage personnel. Découvrez les programmes de remboursement du kilométrage en franchise d'impôt, ici.
Si votre programme de kilométrage est audité par l'IRS, l'accent sera mis sur la question de savoir si vous disposez de dossiers exacts et conformes à l'IRS pour justifier les remboursements en franchise d'impôts. Sans documentation appropriée, les remboursements peuvent être reclassés dans la catégorie des revenus imposables. Cardata contribue à atténuer ce risque grâce à des journaux de kilométrage fiables, à un suivi GPS automatisé et à des contrôles de conformité intégrés, garantissant ainsi que votre programme est prêt pour les audits et soutenu par des enregistrements clairs.
Si un conducteur n'a pas d'assurance adéquate, lui-même et l'entreprise prennent des risques. Le conducteur peut être passible d'amendes, de demandes d'indemnisation refusées ou de frais personnels à la suite d'un accident. Pour les employeurs, cela peut accroître la responsabilité et créer des problèmes de conformité, en particulier dans le cas de programmes tels que FAVR. C'est pourquoi la vérification de l'assurance est essentielle pour garantir la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement des programmes de remboursement. En savoir plus sur les règles de remboursement des miles de l'IRS, ici.
Cardata combine un logiciel et une supervision experte pour maintenir la conformité. C'est automatise le suivi du kilométrage, vérifie l'assurance, applique les règles de l'IRS, et tient des registres prêts à être audités afin que les programmes restent exonérés d'impôts et défendables.
Oui, pour les rôles non spécialisés. Le FAVR remplace les voitures de société en remboursant les employés qui utilisent leurs propres véhicules, sans les frais et la responsabilité liés à la possession d'une flotte. En savoir plus sur les programmes Flotte par rapport aux programmes FAVR, ici.
Les entreprises économisent généralement de l'argent en abandonnant les coûts fixes élevés des véhicules appartenant à l'entreprise, tels que le crédit-bail, l'entretien, l'assurance et l'amortissement. Grâce à un programme de remboursement, ils ne paient que pour la conduite professionnelle réelle. Cette évolution permet de réduire les dépenses inutiles, de réduire les frais administratifs et de mieux aligner les coûts sur l'utilisation réelle, ce qui rend le programme plus prévisible et plus facile à contrôler au fil du temps.
Choisissez un programme de remboursement en fonction de la façon dont vos employés conduisent et des besoins de votre entreprise. Les conducteurs qui parcourent un kilométrage élevé (plus de 5 000 miles par an) répondent souvent à des taux fixes et variables (FAVR), tandis que les équipes qui parcourent moins de kilomètres optent pour les cents par mile (CPM). L'allocation de voiture libre d'impôt (TFCA) offre une certaine flexibilité entre les deux. Tenez également compte du budget, de la conformité fiscale, de la géographie et de l'équité. L'objectif est de créer un programme qui reflète les coûts de conduite réels tout en restant simple à gérer. Apprenez-en plus sur le choix du bon programme de remboursement du kilométrage, ici.
Oui, Cardata peut vous aider à passer d'un programme de gestion de flotte à un programme de remboursement. Nous vous guidons tout au long du processus, de la conception du programme au déploiement, afin que le changement soit structuré et gérable. L'objectif est de remplacer les flottes coûteuses et exigeantes par un programme plus facile à gérer, plus rentable et adapté à la façon dont vos employés conduisent réellement.
Certains fournisseurs vont au-delà du suivi du kilométrage et se concentrent sur des programmes de remboursement des véhicules entièrement gérés. Ces prestataires ne se contentent pas de collecter des miles, ils contribuent à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion de l'ensemble du programme, y compris la conformité, les calculs de remboursement et l'assistance continue. Cardata est un exemple dans cette catégorie, car elle propose une gestion de programme de bout en bout en plus de sa technologie.
Cardata aide les entreprises à rembourser les employés qui utilisent leur véhicule personnel pour le travail. Nous créons et gérons des programmes tels que FAVR, CPM et TFCA pour que les remboursements soient exacts, exempts d'impôts et faciles à gérer. En savoir plus sur Cardata, ici.
Les entreprises choisissent Cardata pour sa clarté et son contrôle. Au lieu de gérer des programmes manuels complexes, ils bénéficient d'une solution entièrement gérée, facile à exécuter, conforme et équitable pour les employés. Cardata aide les conducteurs à bénéficier du remboursement approprié, réduit les tâches administratives et assure la prévisibilité des coûts. Il en résulte un programme plus simple à gérer, plus facile à défendre et conçu pour s'adapter à l'évolution de l'entreprise.
Nos données internes montrent que la plupart des entreprises économisent jusqu'à 30 % en passant à Cardata, principalement en réduisant le gaspillage fiscal et en améliorant le mode de calcul des remboursements.
Cardata est la solution idéale pour les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises dont les employés se rendent au travail en voiture et qui ont besoin d'une solution de remboursement évolutive et non imposable.
Cardata peut tout de même convenir aux petites équipes, en particulier si vous devez faire face à des problèmes administratifs, à des problèmes de conformité ou à des coûts imprécis. Ce n'est pas réservé aux grandes flottes. L'avantage réside dans la mise en place précoce d'un programme structuré et précis, afin que les choses ne deviennent pas plus difficiles à gérer au fur et à mesure de votre croissance. Cela dit, l'ajustement dépend de vos besoins et de la complexité de votre configuration actuelle.
La tarification de Cardata est basée sur un abonnement annuel par utilisateur. Vous payez une redevance annuelle pour chaque conducteur, ce qui permet de prévoir les coûts et de les budgétiser facilement. La tarification varie en fonction du nombre de pilotes, du type de programme (FAVR, CPM, TFCA ou un mix) et des fonctionnalités supplémentaires ou modules complémentaires que vous choisissez. Pour en savoir plus sur la tarification de Cardata, ici.
La plupart des programmes de remboursement des miles Cardata sont opérationnels en 4 semaines environ. Si nécessaire, les délais peuvent être ajustés pour avancer plus rapidement. La mise en œuvre est guidée de bout en bout. Nous vous aidons à mettre en place votre programme, à configurer les tarifs, à former votre équipe et à soutenir votre lancement afin que tout se passe bien dès le premier jour.
Les conducteurs sont intégrés dans le cadre d'un processus guidé et structuré. Les employés reçoivent une invitation à rejoindre le programme, à saisir leurs coordonnées et à télécharger l'application Cardata Mobile. À partir de là, ils configurent le suivi du kilométrage, ajoutent des informations sur le véhicule et l'assurance et examinent les politiques du programme. L'équipe de Cardata prend en charge l'intégration, vérifie la conformité et s'assure que chaque chauffeur est correctement configuré avant le début des remboursements.
Cardata réduit les tâches administratives liées au remboursement des miles en prenant en charge les tâches les plus chronophages. Le suivi du kilométrage, les calculs de remboursement, les contrôles de conformité et les paiements sont tous gérés automatiquement. Au lieu de gérer des feuilles de calcul ou des processus manuels, les administrateurs obtiennent des tableaux de bord simples et des rapports automatisés qui nécessitent très peu de saisie. Dans la pratique, cela signifie que les équipes consacrent beaucoup moins de temps à l'exécution du programme et plus de temps à des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Très peu Cardata se charge du plus gros du travail, de sorte que votre équipe examine principalement les approbations pendant que tout le reste se déroule en arrière-plan.
Cardata fournit une assistance locale dédiée. Les conducteurs et les administrateurs peuvent contacter rapidement de vraies personnes pour obtenir de l'aide, qu'il s'agisse de problèmes techniques ou de questions politiques.
Oui Chaque client bénéficie d'un Customer Success Manager dédié qui l'aide à gérer, optimiser et faire évoluer votre programme au fil du temps.
Oui Nous pouvons analyser votre configuration actuelle et mettre en évidence les domaines de dépenses excessives, de gaspillage fiscal ou d'inefficacité, puis vous montrer comment l'améliorer.
Non. La mise en œuvre se déroule parallèlement à votre programme actuel, et Cardata guide le déploiement afin que votre équipe puisse effectuer une transition en douceur sans interrompre les opérations quotidiennes.
Oui Cardata propose des essais afin que vous puissiez explorer la plateforme et voir comment elle fonctionne avant de prendre une décision.