Pourquoi une allocation de voiture n’est jamais une bonne option pour la conduite professionnelle

Qu'est-ce qu'une allocation de voiture?

Une allocation de voiture est un paiement versé par les employeurs aux employés pour l’utilisation de leur véhicule personnel au travail. Il est payé à l’avance pour la conduite. C’est le même montant tous les mois. La totalité de l’allocation est imposée comme un revenu. Il ne rembourse pas avec précision la conduite pour le travail.

Comment administrez-vous un régime d'allocation automobile?

L’employeur choisit une somme d’argent à verser mensuellement aux conducteurs qu’il juge éligibles. Les entreprises les paient généralement avec les chèques de paie.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles les quotas ?

Les entreprises ne paient des indemnités que lorsqu’elles ne sont malheureusement pas au courant des autres meilleures options disponibles sur le marché.

Il existe une variété d’options pour les programmes de véhicules qui ne sont pas imposables. Ces programmes sont meilleurs pour les gestionnaires et les chauffeurs, et lorsqu’ils sont externalisés à Cardata, ils ne créent aucun travail supplémentaire pour les administrateurs.

Qu'en pense Cardata ?

Cardata ne recommande en aucun cas des allocations de voiture. Bien qu’ils soient faciles à administrer, ils ne sont pas avantageux sur le plan fiscal et ils ne sont pas équitables pour les conducteurs.

De plus, ils découragent la conduite, car ils s’épuisent souvent avant la fin du mois. Les vendeurs ne devraient pas être obligés de payer de leur poche pour une conduite professionnelle légitime. Les indemnités de voiture signifient des appels de vente manqués et des affaires perdues.

La recommandation de Cardata

Si vous souhaitez un programme qui ressemble à un plan d’allocation de voiture, vous pouvez payer l’allocation de voiture hors taxe via Cardata. C’est très similaire, mais cela génère moins de gaspillage fiscal et laisse à votre entreprise et à vos chauffeurs plus d’argent à la fin du mois.

Appelez-nous maintenant pour savoir comment.

Avec tout cela à l’esprit, nous avons donné une note aux programmes d’allocations de voiture. Les indemnités ont reçu une mauvaise note de 2/9. Ils sont faciles à administrer, mais entraînent des coûts et une gestion en gaspillage fiscal, ce qui nuit financièrement aux employés et aux employeurs.