Quel Est Le Salaire Annuel D’un Gestionnaire De Flotte?

Cet article présente des données provenant d’agrégateurs d’emplois et d’offres d’emploi publiées afin de déterminer les salaires médian et moyen pour les emplois de gestionnaire de flotte.

Introduction 

Quel est le salaire annuel d’un gestionnaire de parc automobile ? Si vous travaillez dans le domaine de la gestion de flotte et que vous cherchez à progresser dans votre carrière, ou si vous envisagez de changer de domaine, le point de vue de cet article pourrait vous être utile.

Cardata est en train de construire votre guichet unique pour tout ce qui concerne les flottes. Dans cet article, nous répondrons aux questions les plus courantes sur les emplois de gestionnaire de parc automobile, sur ce que font les gestionnaires de parc automobile, sur les compétences qu’ils doivent posséder et, enfin, nous examinerons les échelles de salaire et de rémunération les plus courantes que l’on peut trouver dans les descriptions de poste affichées publiquement.

Qu'est-Ce Qu'un Gestionnaire De Flotte?

Selon ZipRecruiter, un site web populaire de recherche d’emploi et de conseils en matière d’emploi, un gestionnaire de flotte est une personne “chargée de maximiser l’efficacité et la rentabilité en gérant les véhicules utilisés par [une] entreprise [ainsi que] les chauffeurs qui les conduisent. ” [1]

Cette définition large englobe la diversité des entreprises et des véhicules qu’elles possèdent. Chaque poste de gestionnaire de flotte comporte des responsabilités différentes en fonction de la nature du secteur et de la taille de l’entreprise.

Un jour donné, un gestionnaire de parc automobile peut être chargé des tâches suivantes:

• rechercher des véhicules à acheter ou à louer ; renouveler les contrats de location ; passer des commandes en grande quantité pour de nouveaux véhicules
• Gérer les garanties des pièces et des véhicules ; autoriser les commandes de réparation auprès des fabricants.
• Employer une équipe de techniciens de flotte pour traiter les problèmes mécaniques et électriques mineurs ; commander les réparations en interne lorsque c’est possible ; assurer le suivi des ordres de réparation et veiller à ce qu’ils soient résolus rapidement.
• garder un œil sur le kilométrage et les registres de sécurité de chaque conducteur ; documenter les rapports d’incidents de sécurité ;
• gérer une équipe de chauffeurs ; gérer les conflits interpersonnels ; écouter les préoccupations des chauffeurs ; assurer la formation en matière de santé et de sécurité et l’obtention des permis de conduire requis

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Utiliser des logiciels de gestion de flotte et comprendre la télématique de flotte ; utiliser les données pour optimiser les itinéraires et l’efficacité du carburant

Mettre hors service les véhicules qui ne répondent plus aux normes de qualité ou de sécurité ; organiser la vente des véhicules anciens ou mis hors service. 

Salaires Moyens Des Gestionnaires De Flotte

La gestion de flotte exigeant des compétences techniques, logistiques, organisationnelles et de gestion, le salaire moyen d’un gestionnaire de flotte tend à être élevé, car les candidats doivent travailler pendant des années pour obtenir l’ensemble des compétences requises.

ZipRecruiter estime que le salaire médian d’un gestionnaire de flotte est de 70 066 dollars aux États-Unis, précisant que les salaires des gestionnaires de flotte de niveau intermédiaire se situent autour de “85 000 dollars (75e percentile) et que les plus hauts salaires (90e percentile) s’élèvent à 102 000 dollars par an aux États-Unis1”.

Glassdoor propose une estimation plus élevée, affirmant que “le salaire total d’un gestionnaire de flotte est de 80 265 $ par an aux États-Unis” [2]. [2]

Un examen rapide des offres d’emploi sur Indeed révèle que les salaires pour les postes disponibles se situent entre 80 000 et 120 000 dollars par an. Certains postes de gestion de flottes pour de plus petites entreprises affichent des salaires estimés à environ 60 000 dollars par an. Il s’agit toutefois d’emplois atypiques qui conviennent davantage aux gestionnaires de flotte qui débutent leur carrière ou aux techniciens de flotte qui souhaitent évoluer vers la gestion de flotte.

Ces chiffres n’incluent pas les primes, les heures supplémentaires ou toute autre forme de rémunération supplémentaire. Nous y reviendrons plus loin, mais examinons d’abord les principaux facteurs qui influencent les salaires des gestionnaires de flotte. 

Principaux facteurs influençant les salaires des gestionnaires de flotte

Trois facteurs principaux influencent les salaires des gestionnaires de flotte.

Taille de la flotte/taille de l’équipe gérée. Plus la flotte est importante, plus le salaire est élevé. De même, s’il y a plus de conducteurs et de techniciens à gérer, il faut plus d’expérience, et les salaires pour ces postes de haut niveau seront donc plus élevés.

La région géographique. Les différences régionales expliquent les variations de prix dans tous les secteurs. En règle générale, les grandes zones urbaines ont tendance à avoir un coût de la vie plus élevé et des salaires plus élevés en compensation. Les salaires des gestionnaires de flotte seront beaucoup plus élevés dans les conglomérats urbains tels que la région de Dallas-Fort Worth, Los Angeles ou le Research Triangle de Durham. Dans les États moins peuplés tels que le Wisconsin et le Dakota du Nord, les salaires des gestionnaires de flotte peuvent être moins élevés en raison d’un coût de la vie moins élevé.

Le type d’industrie. Chaque secteur a ses propres normes en matière de salaire et de rémunération. La concurrence féroce dans le secteur du transport général et de la logistique peut faire baisser les salaires. Les postes dans les sociétés pharmaceutiques ont tendance à être bien rémunérés pour les chauffeurs et les directeurs, par exemple.

Primes, avantages et rémunérations supplémentaires pour les gestionnaires de flotte

Nous avons étudié le salaire moyen d’un gestionnaire de flotte aux États-Unis en examinant les offres d’emploi publiques et les estimations fournies par les sites d’agrégation d’offres d’emploi.

Toutefois, ces offres d’emploi ne couvrent que le salaire annuel, et non les rémunérations supplémentaires. Les gestionnaires de flotte aux États-Unis peuvent s’attendre à une rémunération annuelle supplémentaire d’environ 8400 $. [3]

Prestations et sécurité sociale. Les prestations liées aux soins de santé, à l’abondement des prix des plans 401K et à la sécurité sociale constituent la majeure partie de la rémunération supplémentaire des gestionnaires de flotte.

Bonus et heures supplémentaires. Il s’agit de paiements supplémentaires pour les heures travaillées au-delà du salaire affiché. Les primes annuelles sont généralement liées à de bonnes performances.

Primes non liées à la production. Il s’agit de toute forme de prime qui n’est pas liée à la réalisation d’objectifs de production ou de vente ou à des régimes d’avantages sociaux spécifiques. La plupart des allocations de voiture sont classées dans cette catégorie.

Spécialistes En Gestion De Parc Automobile Par Type De Véhicule

Bien que la plupart des gestionnaires de parcs automobiles travaillent avec de grands parcs de véhicules commerciaux, il existe d’autres postes de gestion de parcs automobiles plus spécialisés.

Si vous vivez dans une ville de taille moyenne ou grande, il y a de fortes chances que votre administration municipale gère un programme de transport en commun. Cardata est située à Toronto, au Canada ; j’habite à moins de 500 mètres de trois grandes installations de stockage et de maintenance qui assurent la rotation et l’entretien des trains, des voitures de métro et des autobus qui composent le réseau de transport public de la ville.

Alors qu’un seul gestionnaire de flotte principal est responsable de l’ensemble de la flotte de l’agence de transport public, chacun de ces dépôts ou gares routières aura son propre gestionnaire de flotte qui rendra compte au gestionnaire de flotte principal.

Les gestionnaires de flotte peuvent spécialiser leurs talents en se concentrant sur une seule méthode ou un seul mode de transport. Tant que l’entreprise emploie une flotte de véhicules, elle aura besoin de gestionnaires de flotte aux talents divers.

Ces sous-domaines requièrent des connaissances spécifiques à l’industrie, de sorte que si vous envisagez une carrière dans la gestion de flotte, il est recommandé d’obtenir un poste de technicien de flotte ou un autre poste de débutant dans l’une de ces industries afin d’apprendre les ficelles du métier.

Gestion de flotte aérienne. Chaque compagnie de transport aérien emploie un gestionnaire de flotte pour gérer son stock d’avions et de jets. Dans les petits aéroports, un seul gestionnaire de flotte peut être responsable de tous les avions à l’arrivée et au départ. Dans les grands aéroports internationaux, chaque compagnie aérienne peut employer ou sous-traiter son gestionnaire de flotte. La gestion d’une flotte d’avions nécessite des connaissances techniques particulières ; si vous aspirez à entrer dans ce secteur, il est essentiel d’acquérir une expérience professionnelle dans ce domaine et de comprendre comment les avions sont fabriqués, exploités et entretenus. [4]

Gestion de la flotte ferroviaire. Qu’elles assurent le transport de passagers ou le fret commercial, les entreprises ferroviaires emploient des gestionnaires de flotte pour s’assurer qu’elles peuvent répondre aux demandes des clients. Les trains doivent être remplacés et entretenus régulièrement pour éviter les pannes en cours de route, car un train bloqué ou déraillé peut entraîner la fermeture de couloirs commerciaux entiers.

Gestion de la flotte nautique. Les gestionnaires de flotte nautique ont des années d’expérience dans le domaine des véhicules nautiques. Il peut être responsable d’une flotte de sous-marins (s’il travaille pour une organisation militaire), d’une flotte de yachts à louer ou, plus communément, de la gestion d’un chantier naval de pétroliers. L’obstruction du canal de Suez en 2021 par le porte-conteneurs Ever Given illustre comment une mauvaise gestion de la flotte peut avoir des conséquences financières en cascade. [5]

Étant donné que ces postes requièrent des connaissances très spécialisées, ils sont susceptibles d’être mieux rémunérés que la moyenne des postes de gestion de la flotte.

Conclusion

La gestion de flotte est un domaine passionnant qui requiert des compétences en mécanique, une connaissance approfondie des véhicules et de la logistique, ainsi que les compétences générales nécessaires pour gérer une équipe composée d’individus uniques et divers.

Sans surprise, le salaire moyen d’un gestionnaire de flotte est nettement plus élevé que le salaire médian aux États-Unis, car ces postes sont généralement situés plus haut dans l’organigramme.

Les personnes qui aiment les véhicules, les réparations mécaniques et la résolution de problèmes complexes sont des candidats naturels pour le poste de gestionnaire de parc automobile. Cardata aide les gestionnaires de flotte à gérer les coûts, le suivi du kilométrage et la rémunération des employés pour certaines des entreprises les plus grandes et les plus dynamiques des États-Unis.

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Sources

[1] $53k-$117k Fleet Manager Jobs Dec 2023 | Ziprecruiter 

[2] Salary: Fleet Manager In United States 2023 | Glassdoor 

[3] Benefits Calculator | Salary 

[4] What Is Fleet Manager? | Stratos Jets Charters 

[5] How One Of The World’s Biggest Ships Jammed The Suez Canal | The New York Times 

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